为全面总结以往招生、就业和校友工作宝贵经验,落实教育部、省教育厅和学校下发的就业政策,促进我院招生、就业和校友工作升质量、提水平,2022年3月16日下午,钒钛学院召开2022年春季招生就业和校友工作促进会议。会议由分管招生就业和校友工作的吴恩辉副院长主持,学院学生科、办公室、系主任及各专业负责人参会,此外还包括招生讲师团教师代表、前一届以及应届毕业生辅导员出席本次会议。
与会老师就如何有效开展招生、就业和校友工作进行了热烈讨论,建议就业工作应该精准化、精细化开展,核心是指导学生从思想上转变就业观念,毕业论文指导老师在整个就业工作指导过程中指导效果最好、作用最大,毕业班辅导员、专业负责人和院领导要协同发力,层层推进。与会老师建议学院招生宣传工作应选择适当宣传渠道,注重实效,特别是学院整体招生宣传视频和专业宣传视频制作质量不高,不能彰显学院和专业特色和亮点,建议修改完善。在校友工作方面,学院应积极开展毕业生活动,为其留下更多美好的学校回忆。同时,加强与校友之间的联系,定期开展校友分会活动,追踪上一届未就业毕业生工作落实情况,多为校友办小事、办实事。
吴恩辉在会上强调学院2022年招生、就业和校友工作的形势依然严峻,各项工作推进过程中面临的问题较多,亟待解决有效解决手段,最根本的原因是尚未形成学院招生、就业和校友工作的全面协调和落实机制,主体责任不清晰,业务能力和专业化水平尚需进一步强化。最后,吴恩辉就学院2022年招生、就业和校友工作做详细安排和部署。